原来,公司为了更好地做好传、帮、带工作,使人才培养更加稳定,专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”,要求所有职能部门,新入职,含调入的员工设定为徒弟,都要指定一个师傅教授他业务技能等,时限为一年,每个季度组织考评,考评合格的,给予师傅两百元带徒补贴。陈飞接着说。杨建国又说:“瞧你都老工人了,还没活通透。那只不过是走个过场,领导报给政府的年终总结、报告写上去好看点,别管那些花里胡哨的。大家在一起,只有长幼之分,没有师徒一说 。”我飞快地扫视面前这个虎背熊腰的汉子,尴尬的笑说。
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