未封网址你会感谢我的1.0

原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。大家聚精会神地听着，有不少人还有煞有介事地记起了笔记。我只有一句话：”鄙人才疏学浅，以后有得不到的地方，希望各位领导、同事多多包涵、批评、指正，谢谢！“我飞快地扫视面前这个虎背熊腰的汉子，尴尬的笑说。不过，那些无限风光早已烟消云散，一去不复返了。他这才悻悻地缩回手去，把烟放在嘴上，啪的一声上了火。