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原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。其他三位新调入设备管理部的今天没有出现，刘部长解释说手上的工作还没有移交完，不是下午就是明天，一旦移交完成马上就过来了。杨建国照例笑说：“哎，一个称呼嘛，这样叫着亲切点。”