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原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。不一会儿，副部长赵全带着工程师陈飞、高级专员白进喜进到办公室来了，平时的行政工作主要由他负责协调，他解决不了的再向刘部长汇报。什么？不是赵副部长吗？怎么他管赵全叫赵部长，省略了那个该死的副字。老杨大大咧咧的，我感觉其实他人还挺不错的呀。设备部自高级专员起，包括以上层级的工程师、副部长、部长、支部副书记、支部书记都有自己的专属办公室，只有一般职员全部挤在一个若大的房间里，两排办公桌对立摆在正中间，四周形成畅通的过道，一只角落沿墙摆着几只文件柜，文件柜上贴着里面摆放的清单目录，立式饮水机放在进门口。